Solliciteer direct
Introductie
Binnen deze organisatie staan de medewerkers centraal. Zij zijn het belangrijkste kapitaal dat deze organisatie onderscheidt. Zij maken het verschil in de langdurige relaties met onze opdrachtgevers.
Onze opdrachtgever wil een aantrekkelijk werkgever zijn. Een organisatie zijn waar je graag (voor) werkt. Verbonden met energieke mensen met passie en oog voor creatieve oplossingen. Alle teams werken met grote gedrevenheid, enthousiasme en betrokkenheid om doelstellingen te realiseren. Een open overlegstructuur, hechte en langdurige samenwerking en het streven naar de beste kwaliteit en service voor opdrachtgevers zijn daarbij kenmerkend.
Onze opdrachtgever is een organisatie met oog voor resultaten, prestaties en functioneren. Het beloningsbeleid voor de medewerkers is hierop afgestemd. Medewerkers worden beloond voor hun performance.
Balans in teams, in leeftijdsopbouw, capaciteiten en competenties zijn belangrijke aandachtspunten. Ook arbeidsomstandigheden, opleidingen, ontwikkeling en training, coaching en management development zijn belangrijke onderwerpen. Focus op de nieuwe generaties is essentieel om de stap naar morgen mogelijk te kunnen maken. Door nauwe samenwerking met opleidingsinstituten en een ruim aanbod aan stage- en afstudeerplaatsen zien we een continue instroom van nieuw, jong talent.
Organisatie
JS Techniek biedt haar vakmensen een afwisselende en inspirerende werkkring aan, waar persoonlijke groei en waardering voorop staan. De accountmanagers van JS Techniek zijn gedreven, servicegericht en daarnaast 24/7 beschikbaar. Ingewikkelde procedures kennen wij niet, wat een persoonlijke behandeling garandeert. Wij zijn NBBU lid en vanzelfsprekend zijn wij in het bezit van alle benodigde certificaten zoals
het VCU 2011/05 certificaat, het SNA keurmerk, NEN4400-1 certificaat en de WKA verklaring voor goed betalingsgedrag. Alle medewerkers van JS Techniek worden continu bijgeschoold en getraind, zodat de
vakkennis up-to-date blijft.
Functie
Wat wij vragen:
Ben jij gespecialiseerd als monteur binnen de brandmeldinstallaties, die de uitdaging aan wil gaan met
afwisseling van beheer – en onderhoudswerk, storingen en installatiewerkzaamheden binnen een
utiliteitsomgeving? Dit met de kans om je binnen het team verder te ontwikkelen binnen de
zwakstroominstallaties, als het gaat om bijvoorbeeld camera – en toegangscontrolesystemen?
Tot je werkzaamheden behoren onder andere:
* Aanleggen, testen en onderhouden van brandmeldinstallaties;
* Oplossen van storingen en zelfstandig uitvoeren van modificaties en uitbreidingen aan de bestaande
installaties;
* Rapporteren middels werkbonnen waarin onder andere de afwijkingen en technische gebreken worden
vermeldt;
* Controleren van de eigen werkzaamheden volgens de geldende kwaliteitsnormen.
Functie-eisen
Persoonlijke eigenschappen:
- Je werkt graag resultaatgericht aan mooie projecten;
- Je hebt een gedreven vakman/vakvrouw en je combineert denken en doen;
- Je werkt graag een middelgrote projecten in de utiliteit;
- Je werkt prettig samen met collega’s en de chef-monteur.
Aanbod
JS Techniek biedt JOU:
- Een afwisselende, uitdagende werkomgeving;
- Leuke sfeer en gezelligheid binnen een hecht team;
- Een organisatie dat intensief betrokken is in jou als persoon, en in je werk;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (opleiding);
- Verstrekking gereedschap + PBM’s (bruikleen);
- Mogelijkheid tot het behalen van werk gerelateerde cursussen en opleidingen.
Sollicitatie
Sluit de vacature goed bij je aan en bij je opgedane werkervaring en opleiding en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Stuur dan je cv en motivatie dan naar info@jstechniekbv.nl of bel voor meer info over de vacature met Raymond Derksen op 033-3310002.
Vacatures die misschien ook interessant voor jou zijn: